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導向月刊 第187期(3/2001) 第01頁

小話題

工作與事奉

/馬可

  有人用球賽來比喻今天的教會景況。就是說,在球賽中有千萬觀眾,但
球場中只有兩隊的十多個或二十多個球員在拼命比賽。球員打得好,觀眾拍
掌叫好,打得不好就大呼大罵唱倒台戲。據說今天各地教會,平均在教會參
與事奉工作的約為教會人數百分之二十以下。其餘百分之八十以上的會友是
由手旁觀的觀眾,看見認為好的就拍掌叫好,看見不合自己心意的,就批評
作難,或離開教會。

  不過,想深一層,這個比喻還是不恰當。因為,如果觀眾都跑到球場中
作球員,那不是天下大亂了嗎?

  因此,今天教會的問題有兩方面,一是參與事奉工作的人,但另一個更
可怕或更複雜的問題是「有些觀眾跑到球場當球員去」。換句話說就是教會
中有些人參與事奉卻不明白事奉的原則與真理。他們把世上做事的方法與原
則帶進教會,以世上的專家身份和地位來在教會中對人對事,那才是更大和
更嚴重的問題呢。

  去年中信出版的英文刊物「CHALLENGER」八/九月刊中有一篇無名氏的
作品,題目為「JOB VS MINISTRY」,對教會中的事奉與工作,作精簡易明
的分別,現翻譯如下供大家思考與反省:

  「有人在教會工作,有人在教會事奉。其分別何在?

  假如因為沒有別人願意做,你才去做的,那是工作,

  假如你所做的是為主而做,那是事奉。

  假如有人批評你,你就不做,那是工作,

  假如不管別人的批評而繼續做下去,那是事奉。

  只要不妨礙你其他的活動才去做的,那是工作,

  寧肯放棄其他活動而繼續做下去的,那是事奉。

  如果沒有人讚揚或感謝你,你就不做的,那是工作,

  甚至無人知道或賞識你的辛勞,你還是做下去的,那是事奉。

  我們對工作難得感到興奮,

  但對事奉我們不能不感到興奮。

  假如我們所關心的是成功,那是工作,

  假如我們所關心的是忠心,那是事奉。

  一般教會有許多人在工作,

  一間偉大和成長的教會有許多人在事奉

  我們在做甚麼?

  假如神呼召你事奉祂,千萬不要把你的事奉當成工作。

  假如你現在在教會做的是工作,放棄你的工作去尋找事奉。

  神不要我們困在工作當中,

  祂要我們有喜樂和忠心地事奉祂!」(馬可)

 

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